Lớp Quản trị Nhân sự

ITHD

Các chương trình và khóa học

Miễn phí

Giới thiệu khóa học

CHƯƠNG TRÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
1	Một số vấn đề cơ bản về luật lao động
2	Kỹ năng quản trị nhân sự
3	Tâm lý quản trị nhân sự
4	Kỹ năng phân tích công việc và phát triển nhân sự
5	Văn hóa tổ chức
6	Kỹ năng xây dựng bản mô tả công việc
7	Kỹ năng xây dựng tiêu chuẩn công việc
8	Kỹ năng phỏng vấn và tuyển dụng nhân viên
9	Đào tạo và huấn luyện nhân viên hiệu quả
10	Khen thưởng và bổ nhiệm
11	Kỹ năng giao tiếp nhân sự
12	Kỹ năng tạo động lực làm việc cho nhân viên
13	Kỹ năng phân công và giao việc
14	Kỹ năng xử lý xung đột nhân sự
15	Kỹ năng đánh giá nhân sự

5. CHƯƠNG TRÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ1Một số vấn đề cơ bản về luật lao động2Kỹ năng quản trị nhân sự3Tâm lý quản trị nhân sự4Kỹ năng phân tích công việc và phát triển nhân sự5Văn hóa tổ chức6Kỹ năng xây dựng bản mô tả công việc7Kỹ năng xây dựng tiêu chuẩn công việc8Kỹ năng phỏng vấn và tuyển dụng nhân viên9Đào tạo và huấn luyện nhân viên hiệu quả10Khen thưởng và bổ nhiệm11 Kỹ năng giao tiếp nhân sự12Kỹ năng tạo động lực làm việc cho nhân viên13Kỹ năng phân công và giao việc14Kỹ năng xử lý xung đột nhân sự15Kỹ năng đánh giá nhân sự

Xem thêm

Thu lại